Jak fungují mezinárodní důchody a co potřebujete vědět

Stále více Čechů během svého produktivního života pracuje v zahraničí. Ať už se jedná o dlouhodobé pracovní pobyty, nebo o celou kariéru strávenou v různých zemích. V takových případech vzniká nárok na důchod z více států. Jak ale mezinárodní důchody fungují? Co je třeba vědět? A jak nejlépe kombinovat důchodové nároky z různých zemí?

Co jsou mezinárodní důchody?

Mezinárodním důchodem rozumíme situaci, kdy má jednotlivec nárok na výplatu důchodu z více než jednoho státu na základě získané doby pojištění v těchto zemích. Každý stát, kde jste byli pojištěni minimální požadovanou dobu, vám bude vyplácet poměrnou část důchodu odpovídající době pojištění v daném státě.

Jaké právní základy upravují mezinárodní důchody?

Oblast mezinárodních důchodů je upravena několika typy právních předpisů:

• Nařízení EU o koordinaci systémů sociálního zabezpečení - platí pro země EU, EHP a Švýcarsko
• Dvoustranné smlouvy o sociálním zabezpečení - Česká republika má tyto smlouvy uzavřené s více než 20 státy mimo EU
• Národní zákony - pokud neexistuje mezinárodní dohoda, řídí se nárok pouze vnitrostátními předpisy

Princip poměrného výpočtu důchodu

Základním principem je, že každý stát vyplácí důchod odpovídající době pojištění získané v tomto státě. Pokud jste například pracovali 20 let v ČR a 15 let v Německu, budete mít nárok na český důchod za 20 let pojištění a německý důchod za 15 let pojištění. Důchody se pak vyplácejí souběžně.

Sčítání dob pojištění

Pro získání nároku na důchod musíte v mnoha zemích splnit minimální dobu pojištění (v ČR 35 let). Pokud v jedné zemi této doby nedosáhnete, použije se princip sčítání dob pojištění. To znamená, že se vám započítají i doby pojištění z jiných států, s nimiž má ČR smlouvu. Díky tomu můžete získat nárok na důchod i v zemi, kde byste jinak minimální dobu nesplnili.

Jak požádat o mezinárodní důchod?

Žádost o důchod se podává v zemi bydliště nebo v poslední zemi, kde jste pracovali. Tato instituce pak automaticky zahájí řízení o důchod i v ostatních zemích, kde jste byli pojištěni (v rámci EU). Pro státy mimo EU je často potřeba podat žádost samostatně.

V České republice se žádost podává na příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ). K žádosti je třeba doložit:

• Doklady o získané době pojištění v zahraničí
• Pracovní smlouvy, výplatní pásky nebo jiné doklady o zaměstnání
• Pokud nemáte doklady, pomůže čestné prohlášení nebo svědecké výpovědi

Specifika důchodů z různých zemí

Důchody z EU, EHP a Švýcarska

Na tyto země se vztahují koordinační nařízení EU, která zajišťují:

• Sčítání dob pojištění ze všech zemí EU
• Zákaz diskriminace občanů jiných členských států
• Export dávek do jiného členského státu
• Použití právních předpisů jediného státu pro odvody pojistného

Důchody z USA

Česká republika má s USA uzavřenou smlouvu o sociálním zabezpečení. Pro získání nároku na důchod v USA je potřeba získat 40 kreditů (zpravidla 10 let práce). Smlouva umožňuje sčítání dob pojištění, ale vyplácený důchod bude zohledňovat pouze dobu, kterou jste skutečně odpracovali v USA.

Důchody z Ukrajiny a dalších států bývalého SSSR

Česká republika má uzavřené smlouvy s většinou nástupnických států SSSR. Tyto smlouvy většinou vycházejí z tzv. teritoriálního principu – důchod vyplácí stát, kde má žadatel bydliště, a započítává se doba pojištění ze všech států bývalého SSSR.

Praktické tipy pro žadatele o mezinárodní důchod

1. Dokumentujte si práci v zahraničí - uchovávejte pracovní smlouvy, výplatní pásky, potvrzení o přihlášení k pojištění
2. Požádejte o výpis dob pojištění - v každé zemi, kde jste pracovali, můžete požádat o výpis evidence dob pojištění
3. Začněte s přípravou včas - shromáždění všech dokumentů může trvat měsíce i roky
4. Využijte odborné pomoci - mezinárodní důchody jsou komplikované, odborná konzultace může ušetřit mnoho problémů
5. Podejte žádost s předstihem - řízení o mezinárodním důchodu trvá často 1-2 roky

Nejčastější komplikace při vyřizování mezinárodních důchodů

• Chybějící nebo neúplná dokumentace o zaměstnání v zahraničí
• Rozdílné podmínky pro nárok na důchod v různých zemích
• Komplikace s převodem důchodu do zahraničí
• Zdanění důchodů z různých zemí
• Jazyková bariéra při komunikaci se zahraničními úřady

Závěr

Vyřízení mezinárodního důchodu je složitý proces, který vyžaduje znalost mezinárodních smluv a předpisů EU. Pokud jste pracovali v zahraničí nebo plánujete tam pracovat, je důležité vědět, jak bude tato práce zohledněna v budoucím důchodu. S kvalitní přípravou a případnou odbornou pomocí ale lze dosáhnout optimálního důchodového zabezpečení z více zemí.

Naše společnost PensiCons se specializuje právě na složité důchodové případy, včetně mezinárodních důchodů. Pomůžeme vám s dokumentací, komunikací se zahraničními úřady a optimalizací vašeho důchodového zabezpečení. Neváhejte nás kontaktovat pro bezplatnou konzultaci.